การเพิ่มทักษะบุคลากรด้านดิจิทัล (Digital Literacy) : วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพรายเชน

         การเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลได้ก่อให้เกิดการขยายตัวของข้อมูลและองค์ความรู้ในปริมาณมหาศาล (Big Data) ซึ่งมีความซับซ้อน หลากหลาย และเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การบริหารจัดการข้อมูลดังกล่าวให้สามารถแปลงเป็นองค์ความรู้ที่มีคุณภาพและนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง จึงเป็นประเด็นสำคัญที่หลายองค์กรและหน่วยงานให้ความสนใจ เนื่องจากการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ในรูปแบบดั้งเดิมมักประสบข้อจำกัดด้านความแม่นยำ ความรวดเร็ว และความสามารถในการเชื่อมโยงข้อมูลเชิงลึก
          NextGen Knowledge AI หรือ “ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการจัดการองค์ความรู้ยุคใหม่” จึงถือเป็นแนวทางสำคัญที่ถูกหยิบยกขึ้นมาเพื่อแก้ไขข้อจำกัดดังกล่าว โดยอาศัยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ได้แก่ การประมวลผลภาษาธรรมชาติ (Natural Language Processing: NLP), การเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) และ Generative AI เพื่อวิเคราะห์ สังเคราะห์ และสร้างองค์ความรู้ใหม่จากข้อมูลที่มีความหลากหลายและซับซ้อนอย่างเป็นระบบ
          ความสำคัญของ NextGen Knowledge AI มิได้จำกัดเพียงการพัฒนาระบบอัจฉริยะเพื่อสนับสนุนการสืบค้นข้อมูลเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงการยกระดับคุณภาพของการจัดการองค์ความรู้ในหลายมิติ เช่น การสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายที่มีข้อมูลเชิงประจักษ์รองรับ การพัฒนานวัตกรรมและงานวิจัยที่มีคุณภาพสูงขึ้น การยกระดับกระบวนการเรียนรู้ของบุคลากรและผู้เรียน รวมทั้งการเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันขององค์กรและประเทศ
          ดังนั้น วิทยาลัยฯ จึงเล็งเห็นความสำคัญในการพัฒนา NextGen Knowledge AI จึงมีความสำคัญเชิงวิชาการและเชิงประยุกต์ โดยจะช่วยสร้างองค์ความรู้ใหม่ ขยายขอบเขตการวิจัยด้านการจัดการความรู้ และในขณะเดียวกันยังเป็นรากฐานที่สามารถนำไปต่อยอดสู่การประยุกต์ใช้จริงในภาคส่วนต่าง ๆ ได้อย่างยั่งยืน